Eğitim insana yaşanmışlık, kuruma kimlik kazandırır.
- Kurumsal ve bireysel hedeflerinize ulaşmak, bilgi, beceri ve yeteneklerinizi geliştirmek için,
- Müşterilerinize daha kaliteli hizmet vermek ve ihtiyaçlarını en üst seviyede karşılamak için,
- Çalışanların motivasyonlarını, performanslarını artırmak ve rekabet avantajı elde etmek için,
- Ekip ruhunu oluşturmak ve bireylerin karakter bütünlüğünü destekleyerek ekibin içinde uyumlu ve başarılı olmasını sağlamak için,
- Aidiyet hissiyatını inşa etmek ve bu hissiyat ile birlikte kurumlarda olması gereken en önemli etken olan karşılıklı güveni oluşturmak için,
- Etkili bir eğitim programı tasarlamak, sadece bilgi aktarımından çok daha fazlasını gerektirir.
2be Academy bireyin ya da kurumun farklı birkaç yöntem ile ihtiyaç analizini yapar.
Gerçek ihtiyaçlara yönelik gerçek ve ulaşılabilir hedefler belirler.
Bireysel birimsel ve kurumsal farklılıkları göz önünde bulundurarak her bir kişiye özel bir iletişim kanalı ile yaklaşım sergiler.
Bu farkındalık yaratma sürecinde katılımcıya özel eğitim materyalleri ve yöntemleri ile konuları açık ve anlaşılır bir şekilde iletmeye özen gösterir.
Teoride kalmış her şeye pratik bir dokunuş sağlar.
Teknolojiyi gerekli yerlerde en üst seviyede entegre ederek öğrenme deneyimini zenginleştirir.
Online eğitim platformları, katılımcının takibi ve diğer teknolojik araçları kullanarak eğitim programlarımızı en üst hassasiyette takip eder.
Kuruma ve kişiye göre planlanan eğitim takvimimiz sürekli güncellenmekle birlikte uzmanlık alanları dışında da talep edilen her eğitimin organizasyonu ve planlamasını yapar ve yönetir.
Eğitim başlıklarımızdan bazıları;
- Moda Tasarımı ve Kostüm Haritası
- Moda Yönetimi ve Kültür Aynası
- Stil Danışmanlığı “Benlik Algısı”
- Gardrop Planlama “Kurtar Beni”
- Renklerim Benim “Gökkuşağı ile Karanlık Çağ”
- Mühendisler için Makine Felsefesi “Makineleşmek ya da Makineleşmemek”
- Yatırım ve İş Geliştirme Psikolojisi
- Yönetim ve Liderlik Mitolojisi
- İçimdeki Yetişkin
- Ebeveyn Kim Değildir
- Bilgi Teknolojileri ve Yapay Zeka
- Başarılı ve Mutlu
- Lider Anatomisi
- Kadın Erkek Dengede Gerek
- Sattım Sattım
- Satış Dili ve Edebiyatı
- İş GeliştirME, Değiştir
- Kariyer Planlama
- Yetenek Yönetimi
- Ne Yapsam Ne Yapmasam
- “Kimim ben” Yüzüme Söylesen
- Çalışmaya Çalışan Çalışanlar
- Medya Yönetimi ve İmaj
- Patron Benim
- Performans Yönetimi ve Geribildirim
- İlettikçe İletişim
- “Söz uçar yazı kalır” Talimatı
- Empati ve Çalışan Değeri
- İstihdam Politikası “Anahtarı kime verdiğine dikkat et!”
- Veliaht Patron Dramatik Son
- Arafta Yönetim
- Kurumsallaşmazsanız Kurumsuzlaşırsınız
Unutmayınız; eğitim, geleceği değiştirir ve sizi iyi bir yere götürür.
